ご利用者様の心身の状態や個々の希望をしっかり把握したうえで、「その人にとっての最善」を共に考えるケアを大切にしています。ケアマネジメント業務は生活状況のヒアリングからアセスメント、ケアプラン作成、課題分析、モニタリング、サービス担当者会議、記録類や給付管理まで多岐にわたります！
単に制度に沿った支援ではなく、ご本人の思いに寄り添いながら、その方の人生を一緒に創り上げていくやりがいがあります。
未経験でも安心のOJTや研修があり、現場では周囲のサポートが充実。福利厚生が手厚く、賞与年2回・年間休日118日とワークライフバランスも抜群です。
人と深く向き合いたい、よりよい介護を追求したい方にぴったりの職場です！

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?? 最新のICTの導入で、身体への負担をスマートに解消 「介護は体力的にハード」というイメージを払拭するため、見守り支援機器や介護記録ソフトを備えています。

??柔軟すぎる休暇制度！プライベートとの両立を徹底応援 年間休日115日以上に加え、有給休暇はなんと「1時間単位」で取得可能です！ 「お子様の先送り」や「急な役所の手続き」など、生活に合わせた柔軟な働き方が叶います。

??腰をしっかりつけて働ける、納得の厚さと安定感 2回の賞与や社会の充実はもちろん、福利厚生の充実に一切の妥協はありません。

??豊かな毎日を支え、やりがいのあるチームケア 地域に根差した「寿園」だからこそできる、心のこもったケア。チームで協力し合い、季節のイベントや日々の会話、お子様を大切に利用者様の豊かな日常を生み出す喜びを実感できます。

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??腰をしっかりつけて働ける、納得の厚さと安定感 2回の賞与や社会の充実はもちろん、福利厚生の充実に一切の妥協はありません。

??豊かな毎日を支え、やりがいのあるチームケア 地域に根差した「寿園」だからこそできる、心のこもったケア。チームで協力し合い、季節のイベントや日々の会話、お子様を大切に利用者様の豊かな日常を生み出す喜びを実感できます。

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